Налоговики Москвы рассказали начинающим предпринимателям о рисках теневой занятости на бизнес-мероприятии
Сотрудники налоговых органов совместно с Союзом «Московская торгово-промышленная палата» приняли участие в мероприятии «Мы и Они. Трудности диалога работодателя и молодых специалистов. Рынок труда 2026», посвященном развитию предпринимательской деятельности в столице.
Главный государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками ИФНС России № 4 по г. Москве Вероника Сорокина выступила с докладом о рисках неформальной (теневой) занятости, разъяснив участникам мероприятия, что под теневой занятостью понимается деятельность граждан, приносящая трудовой доход, но полностью или частично скрываемая от государства, что влечет за собой неисполнение налоговых и иных предусмотренных законом обязанностей.
К основным видам неформальной занятости относятся:
- работа без официального оформления трудового договора;
- выполнение заказов через цифровые платформы-посредники (платформенная занятость);
- предпринимательская деятельность без государственной регистрации.
Особое внимание налоговые инспекторы уделили рискам, которые возникают при неформальных трудовых отношениях. Специалисты налоговой службы предостерегли присутствующих от осуществления трудовой деятельности без соответствующего оформления, получения заработной платы «в конверте», а также от регистрации в качестве самозанятых по требованию работодателя. Такие схемы лишают граждан права на оплачиваемый отпуск, выплаты по листкам нетрудоспособности, а также полноценного трудового стажа, влияющего на будущее пенсионное обеспечение.
В рамках встречи состоялся конструктивный диалог между представителями налогового ведомства, работодателями и молодыми специалистами. Участники мероприятия получили исчерпывающие ответы на интересующие их вопросы, а также информационные материалы для дальнейшего изучения и практического применения.
Проведение подобных встреч способствует повышению налоговой грамотности начинающих предпринимателей и формированию цивилизованного рынка труда.